SuperAbile

La legge 24 dicembre 2007 n. 244 all’art. 3 - comma 123 prevede disposizioni relative al collocamento obbligatorio in favore di alcune categorie di persone...

Il riconoscimento di invalidità totale non preclude la possibilità di un inserimento lavorativo. ...

La normativa prevede deroghe al blocco delle assunzioni per quelle pubbliche amministrazioni che devono ottemperare all'obbligo di assunzione delle persone con disabilità....

Il Decreto Legislativo n. 150/2015 emanato in attuazione della Legge n. 183/2014 (Jobs Act) ha operato un complessivo riordino dei servizi per il lavoro e delle politiche attive. ...

I bandi di concorso prevedono speciali modalità di svolgimento delle prove di esame per le persone con disabilità...

I datori di lavoro privati che ricorrono al telelavoro per motivi legati ad esigenze di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro possono escludere i lavoratori ammessi al telelavoro dalla base di computo per la determinazione della quota di riserva di lavoratori con disabilità da assumere. Non è invece possibile l'esclusione dei lavoratori agili come previsto dall'interpello del Ministero del Lavoro n. 3/2021...

Convenzioni quadro per inserire lavoratori disabili attraverso l'assunzione da parte della cooperativa sociale cui l'impresa conferisce commesse (art. 14 d.lgs. 276/03) ...

La legge 24 dicembre 2007, n. 247 ha inserito l'articolo 12 bis che introduce interventi finalizzati ad agevolare l'assunzione di persone disabili con particolari caratteristiche e difficoltà di inserimento lavorativo....

La legge 247/2007 ha modificato l'art. 12 della legge 68/99 ampliando la platea dei soggetti che possono inserire temporaneamente a fini formativi persone con disabilità...

La Conferenza Unificata, nella seduta del 22 febbraio 2001, ha sancito l'accordo che definisce le linee programmatiche per la stipula delle convenzioni previste dalla legge 68/99....

La pubblica amministrazione è tenuta ad assumere persone con disabilità nella quota d'obbligo prevista dalla normativa ...

Ai sensi del DPR 487/1994, vi sono categorie di cittadini che, a parità di merito e di titoli, hanno preferenza nei concorsi pubblici....

Il Ministero degli Esteri, sul suo sito internet, fornisce informazioni su come accedere al lavoro presso Ambasciate e Consolati italiani all’estero ...

Non esiste una equiparazione del riconoscimento di invalidità nei sistemi degli altri paesi . Le persone, per essere inserito al lavoro, devono seguire le regole vigenti nel paese prescelto...

Le norme che regolano il contratto di somministrazione da parte dei datori di lavoro per l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità ...

Un aspetto di centrale importanza della legge 68/99 per il diritto al lavoro delle persone disabili è il collocamento mirato...

Per accedere al sistema del collocamento mirato è richiesto uno specifico accertamento sanitario, diverso da quello di handicap, e di invalidità. ...

La Cassazione ha ribadito che, a fronte di un avviamento numerico, è legittimo che il datore rifiuti il lavoratore con qualifica diversa da quella richiesta. ...

Le norme contenute nella legge 68/99, in tema di riserva di posti, si riferiscono alle assunzioni di persone disabili ai fini dell'adempimento dell'obbligo ...

Il Decreto Legge n. 4/2019, relativo a reddito di cittadinanza e quota 100, ha modificato nuovamente le norme sullo stato di disoccupazione. ...