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Ai sensi del DPR 487/1994, vi sono categorie di cittadini che, a parità di merito e di titoli, hanno preferenza nei concorsi pubblici....

Il Ministero degli Esteri, sul suo sito internet, fornisce informazioni su come accedere al lavoro presso Ambasciate e Consolati italiani all’estero ...

Non esiste una equiparazione del riconoscimento di invalidità nei sistemi degli altri paesi . Le persone, per essere inserito al lavoro, devono seguire le regole vigenti nel paese prescelto...

Le norme che regolano il contratto di somministrazione da parte dei datori di lavoro per l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità ...

Un aspetto di centrale importanza della legge 68/99 per il diritto al lavoro delle persone disabili è il collocamento mirato...

Per accedere al sistema del collocamento mirato è richiesto uno specifico accertamento sanitario, diverso da quello di handicap, e di invalidità. ...

La Cassazione ha ribadito che, a fronte di un avviamento numerico, è legittimo che il datore rifiuti il lavoratore con qualifica diversa da quella richiesta. ...

Le norme contenute nella legge 68/99, in tema di riserva di posti, si riferiscono alle assunzioni di persone disabili ai fini dell'adempimento dell'obbligo ...

Il Decreto Legge n. 4/2019, relativo a reddito di cittadinanza e quota 100, ha modificato nuovamente le norme sullo stato di disoccupazione. ...

Il Decreto Legislativo n. 151/2015, emanato in attuazione della Legge n. 183/2014 (Jobs Act), ha modificato la legge n. 68/99 prevedendo in particolare, con l'art. 1 - comma 1, l'adozione di linee guida in materia di collocamento mirato delle persone con disabilità demandata ad apposito D.M. ...

La legge 247/2007 ha modificato l'art. 12 della legge 68/99 ampliando la platea dei soggetti che possono inserire temporaneamente a fini formativi persone con disabilità...

La legge 24 dicembre 2007, n. 247 ha inserito l'articolo 12 bis che introduce interventi finalizzati ad agevolare l'assunzione di persone disabili con particolari caratteristiche e difficoltà di inserimento lavorativo....

Convenzioni quadro per inserire lavoratori disabili attraverso l'assunzione da parte della cooperativa sociale cui l'impresa conferisce commesse (art. 14 d.lgs. 276/03) ...

Per l'accesso all'impiego pubblico della persona con disabilità è richiesta l'idoneità specifica per singole funzioni. ...

Il lavoratore può chiedere al medico competente di accertare la compatibilità della mansione svolta con il proprio stato di salute ...

Finalità della banca dati è quella di razionalizzare la raccolta sistematica dei dati disponibili sul collocamento mirato, semplificare gli adempimenti, rafforzare i controlli, migliorare il monitoraggio e la valutazione degli interventi di cui alla legge n. 68/99. ...

Viene istituita all’interno della Banca dati politiche attive e passive prevista dall’art. 8 del Decreto Legge n. 76/2013, una apposita sezione denominata “Banca dati del collocamento mirato” ...

La legge 24 dicembre 2007 n. 244 all’art. 3 - comma 123 prevede disposizioni relative al collocamento obbligatorio in favore di alcune categorie di persone...

Il riconoscimento di invalidità totale non preclude la possibilità di un inserimento lavorativo. ...

Il Decreto Legislativo n. 150/2015 emanato in attuazione della Legge n. 183/2014 (Jobs Act) ha operato un complessivo riordino dei servizi per il lavoro e delle politiche attive. ...