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Permessi e congedi

Approfondimenti

Congedo straordinario retribuito - Gli aventi diritto

13 giugno 2022 - Permessi e congedi

Hanno titolo a fruire del congedo straordinario retribuito della durata di due anni nell'arco dell'intera vita lavorativa i lavoratori dipendenti che assistono il familiare con certificazione di handicap grave...

I permessi 104/92 per assistere devono prevedere attività direttamente riconducibili ai motivi che li hanno autorizzati - ordinanza cassazione 16973/2022

6 giugno 2022 - Permessi e congedi

La fruizione del giorni o delle ore di permesso legge 104/92 per assistere, deve essere posta in relazione diretta con le motivazioni che lo autorizzano ovvero, con le esigenze di soddisfacimento del diritto della persona con disabilità ad essere assistito ...

Congedo straordinario retribuito - L'età avanzata del coniuge convivente

26 aprile 2022 - Permessi e congedi

Il Ministero del Lavoro con Interpello n. 43/2012 chiarisce che l'età avanzata dell'avente diritto al congedo straordinario non legittima il godimento del beneficio da parte di un altro familiare...

Pronunciamento della Corte di Cassazione su permessi 104 e ferie

25 aprile 2022 - Permessi e congedi

La Corte di Cassazione con ordinanza n. 14468/2017 ha chiarito che i periodi di assenza dal lavoro fruiti per l’assistenza di un familiare con grave disabilità concorrono alla maturazione delle ferie....

Permessi 104 - Il lavoratore con grave handicap può sempre scegliere le due ore al giorno di permesso indipendentemente dal contratto di lavoro

21 marzo 2022 - Permessi e congedi

La possibilità per il lavoratore con disabilità di usufruire dei permessi orari giornalieri non è oggetto di contrattazione perché è accordata direttamente dalla legge....

Permessi 104/92 La frazionabilità in ore dei tre giorni di permesso

11 marzo 2022 - Permessi e congedi

I tre giorni di permesso legge 104/92 possono essere fruiti anche in modo frazionato. ...

Novità sul riconoscimento dei permessi 104 e del congedo straordinario nelle unioni civili e nelle convivenze di fatto - circolare inps 36/2022

11 marzo 2022 - Permessi e congedi

Con la circolare 36 del 07 Marzo 2022, l’inps fornisce nuove istruzioni operative finalizzate al riconoscimento dei benefici relativi i permessi di cui alla legge n. 104/1992 e del congedo straordinario ai sensi dell’articolo 42, comma 5, del D.lgs n. 151/2001, in favore dei parenti dell’altra parte dell’unione civile, relativamente ai lavoratori del settore privato. ...

Unioni civili e convivenze di fatto. Effetti sui permessi 104 e sul congedo straordinario. INPS Circolare 38 DEL 27/2/2017

10 marzo 2022 - Permessi e congedi

INPS con la circolare 38 del 27 Febbraio 2017 fornisce chiarimenti in merito alla concessione dei permessi legge 104/92, del congedo straordinario e le modalità di presentazione della domanda ...

I giorni di permesso 104 nel contratto part time verticale –sentenza 22925/2017

9 marzo 2022 - Permessi e congedi

La sentenza di Cassazione 22925 del 29 Settembre 2017 stabilisce che non vi è riproporzionamento dei tre giorni di permesso legge 104/92, per il lavoratore con contratto part time verticale. ...

Permessi 104 - Domanda di permessi per il lavoratore con grave disabilità e per il familiare che presta assistenza

8 marzo 2022 - Permessi e congedi

Il lavoratore con disabilità e il familiare che lo assiste e che ne abbia i requisiti previsti dalla legge, potrà inoltrare domanda di permessi 104/92 in via telematica tramite il sito del’INPS...

Coincidenza delle ferie programmate con i giorni di permesso 104/92 per assistere

7 marzo 2022 - Permessi e congedi

Il datore non può negare al lavoratore di usufruire dei giorni di permesso 104/92 per assistere, anche nel caso di chiusura della azienda (c.d fermo produttivo)...

La comunicazione e il preavviso da dare al datore di lavoro privato

3 marzo 2022 - Permessi e congedi

La questione della comunicazione e/o preavviso da dare al datore di lavoro per la fruizione dei permessi lavorativi di cui all’articolo 33 della Legge 104/1992, non è disciplinata da alcuna normativa specifica....

Permessi 104 - la comunicazione e il preavviso da dare al datore di lavoro nella pubblica amministrazione

2 marzo 2022 - Permessi e congedi

Alcuni contratti della pubblica amministrazione hanno introdotto novità in relazione alla programmazione dei permessi legge 104/92...

Provvedimento autorizzativo di inps per la fruizione dei permessi legge 104/92

1 marzo 2022 - Permessi e congedi

E' sul datore di lavoro incombe il diritto-dovere di verificare in concreto l'esistenza dei presupposti di legge per la concessione dei permessi ...

Parere DFP 0036667 DEL 12/9/2012 - Part-time e congedo straordinario retribuito

17 febbraio 2022 - Permessi e congedi

La nota chiarisce che, in caso di part-time verticale la durata del congedo deve essere riproporzionata alle effettive giornate di lavoro prestate nel corso dell’anno...

Congedo straordinario retribuito e il rapporto di lavoro della persona con disabilità e del familiare che assiste

16 febbraio 2022 - Permessi e congedi

In questa scheda si affronta la questione circa la possibilità di fruire del congedo oggetto in costanza di attività lavorativa da parte della persona con disabilità assistita e del familiare che presta assistenza....

Congedo straordinario retribuito - Domanda, decorrenza, e accertamento delle condizioni

14 febbraio 2022 - Permessi e congedi

Si tratta di un istituto previsto solo per lavoratori dipendenti, non per lavoratori autonomi....

Il raddoppio del congedo straordinario se i figli con disabilità grave sono due (Sentenza di Cassazione 11031/2017)

4 febbraio 2022 - Permessi e congedi

La Corte di Cassazione, ha stabilito che il diritto al congedo straordinario biennale può essere fruito entro il limite di due anni per ciascuno dei figli minori con grave disabilità....

Congedo straordinario retribuito- La convivenza

2 febbraio 2022 - Permessi e congedi

Il requisito della convivenza si intende soddisfatto quando risulta la concomitanza della residenza anagrafica e della convivenza, ossia della coabitazione....

Le eccezioni al presupposto del ricovero a tempo pieno per il congedo straordinario retribuito

1 febbraio 2022 - Permessi e congedi

il congedo è accordato a condizione che la persona da assistere non sia ricoverata a tempo pieno, salvo che, in tal caso, sia richiesta dai sanitari la presenza del soggetto che presta assistenza....




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