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Lavoro, in Campania il Consiglio regionale chiede modifiche normative sulla prevenzione

Una mozione, approvata all'unanimità dall'aula, chiede di modificare la normativa vigente, consentendo alla Regione Campania di avere un ruolo più centrale nella prevenzione e nel contrasto alle morti bianche e agli infortuni sul lavoro

4 maggio 2022

NAPOLI - Modificare la normativa vigente, consentendo alla Regione Campania di avere un ruolo più centrale nella prevenzione e nel contrasto alle morti bianche e agli infortuni sul lavoro, che vedono la Campania nelle prime posizioni a livello nazionale per il rapporto tra infortuni mortali e popolazione lavorativa. È quanto prevede la mozione, approvata all'unanimità dall'aula, presentata dal gruppo del Pd nel Consiglio regionale della Campania. "Con questa iniziativa centrata sulle competenza della Regione - spiega il consigliere dem Massimiliano Manfredi, primo firmatario - l'ente rafforza la propria azione di contrasto alle morti bianche e agli infortuni sul lavoro e si pone ancora più vicina ai cittadini, in particolare ai familiari delle vittime, che spesso si trovano a dover affrontare queste situazioni drammatiche senza la necessaria tutela". "A fronte degli ultimi dati presentati dall'Inail, che collocano la Campania ai primi posti tra le regioni con più morti sul lavoro, la legge 11 del 9 agosto 2013 - ricordano i dem - presenta dei vuoti da colmare", in particolare rispetto alla possibilità della Regione di "prendere parte attiva nei processi penali costituendosi parte civile". Altro sbocco all'esercizio dell'azione civile nel processo penale è rappresentato dai benefici ottenibili con la cosiddetta azione di regresso: "in occasione di infortuni non mortali, la Regione può recuperare le spese sanitarie sostenute dalle Asl territorialmente competenti, per i danni causati dal responsabile dell'infortunio, ovvero dal datore di lavoro. Queste risorse potranno essere riutilizzate anche per attività di formazione, prevenzione e diffusione della cultura della salute e sicurezza negli ambienti di lavoro".

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